知って、学んで、実行する 

個人・法人を問わず、私達は常に社会から次の問いかけを受けています。

 『あなたは何が出来るのですか?』


 『あなたは何を目指しているのですか?』

株式会社新冷熱技研はこの問いに対して
次の返答をし続けています。

『私達は、熱に関するお困り事を解決しています』
『お困り事を解決して、持続可能な社会づくりに貢献しています』

昭和の頃、大量生産・大量消費の時代なら、売れるものをひたすら作り続ければ良いとされていました。今の時代は多品種少量生産、『顧客のニーズと自分たちが提供できるシーズを観察し、実行すべき事を自分の頭で考え、必要な行動を自らする』ことが求められています。

受動的な生産体制から能動的な生産にシフトする、自らの脳ミソで考える、
「知って」「学んで」「実行する」…その繰返しが出来る組織にする事が大切と考えています。

その為には、経営者も人一倍、考え行動して行かなければなりません。

お客様の課題を一緒に解決してみたいという人材、
改革・提案ができる人材の応募をお待ちしております。

募集① 正社員、パート

  • 従業員として働きたい人

募集② 協創人材、協力事業者

  • 共同研究を進めたい研究者や教育機関
  • 技術面や営業面で協力し合える企業や個人事業主、副業人材
  • インターンシップを希望する学生

求める人物像

弊社は環境試験装置・産業用冷熱機器のサービスマン(修理技術者)を主体とする会社です。
お困りごと解決のプロフェッショナルとして、社員1人1人に次のようなスキルがあると望ましいです。

これが全て出来なくても、前向きに向上心を持ち、成長してみたい人。
下記とは別のスキルや実務経験、専門性などを持ち、裏方や協力先として会社を支えてくれる人。

そういう人材を求めています。

1、 提案できる能力

 文字・作図を使ってお客様に対して論理的に説明が出来る
 (説得力、表現力、提案力、発案力)

2、 聴取する能力

 お客様が何に対して困っているのかを聞き、問題の本質を共に考える
 (聴取力、思考力)

3、  現場において解決する能力

  現場の工期管理、予算(見積・積算)管理、安全管理、顧客との折衝、作業者管理が出来る